Flexibilná výplata
bez komplikácií

S WageNow si môžu zamestnanci vybrať výplatu za odpracované dni kedykoľvek.
Bez starostí navyše pre zamestnávateľov.

Pozadie Pozadie

Pre zamestnancov

1

Výplata kedykoľvek

Každý týždeň alebo aj každý deň? S WageNow si môžete peniaze za odpracované hodiny vybrať kedykoľvek v priebehu mesiaca.

2

Bez poplatkov

Žiadne úroky či skryté poplatky. S WageNow si vyberáte len mzdu, ktorú ste si už zarobili.

3

Vyhnite sa nepríjemným situáciám

Blíži sa termín splátky? Ušetrite si starosti a zbytočné úroky – vy sa rozhodnete, kedy bude váš výplatný deň.

Pre zamestnávateľov

1

Významný benefit pre zamestnancov

Až 4 z 5 zamestnancov radi aktívne prejdú do firmy, ktorá poskytuje flexibilné vyplácanie mzdy. Necháte si utiecť šikovných ľudí?

2

Nekomplikuje účtovníctvo

Vďaka WageNow môžete poskytovať flexibilné výplaty bez zbytočnej byrokracie a záťaže pre účtovné oddelenie.

3

Za jeden poplatok a bez starostí

Napojíme WageNow priamo na váš dochádzkový systém, dáme vám prístup k prehľadom a zamestnancom jednoduchú aplikáciu na manažovanie výplaty.

Pozadie

Ako funguje WageNow?

WageNow dáva zamestnancom prístup k odpracovanej mzde v reálnom čase. Môžu sa tak sami rozhodnúť, kedy chcú byť vyplatení – a to bez toho, aby komplikovali firemné účtovníctvo alebo pridávali prácu mzdovému oddeleniu.

Pozadie

Ako vám môže pomôcť
okamžitý prístup k mzde?

  • 78 %
    ľudí si lepšie spravuje rozpočet.
    Väčšina ľudí s flexibilnou mzdou si lepšie plánuje výdavky a šetrí peniaze.
  • 68 %
    ľudí môže pokojnejšie spávať.
    Finančné problémy sú zdrojom stresu a majú zlý vplyv na zdravie. Flexibilná mzda môže veľkú časť stresu (napríklad zo splátok) zredukovať alebo odstrániť.
  • 46 %
    ľudí si ušetrí viac.
    Vďaka flexibilnej mzde sú pripravení na nečakané výdavky alebo si môžu začať tvoriť dôležitú rezervu.

Predbehnite konkurenciu
vďaka flexibilným mzdám

  • 89 %
    zamestnancov zostáva pracovať dlhšie vo firmách s flexibilnou mzdou.
  • 79 %
    zamestnancov by vymenilo prácu kvôli možnosti flexibilnej mzdy.
  • 59 %
    ľudí má s flexibilnou výplatou väčšiu motiváciu chodiť do práce.
Pozadie

Zaujali sme vás?

Napíšte nám a dohodnite si ukážku aplikácie